ETIHAD RECRUTA EM PORTUGAL DENTRO DE UM MÊS

A companhia aérea Etihad Airlines preparou para o início de Setembro uma sessão de recrutamento de colaboradores em Portugal. A sessão irá decorrer na capital entre os dias 2 e 4 de setembro para os quadros da companhia. Na sua maioria as vagas destinam-se a assistentes de bordo (cabin crew), mas as oportunidades são extensíveis a outras áreas, de acordo com experiência do candidato.Está ainda por determinar o local da sessão de recrutamento, mas a companhia deixa a promessa de enviar toda a informação após a inscrição.

CANDIDATE-SE ÀS DIVERSAS OFERTAS NOS LINKS ABAIXO:


Cabin Crew Assessment Days: Lisbon: 2 e 4 de Setembro
Food & Beverage Manager Assessment – 2 de Setembro
In-Flight Chef Assessment Day – 4 de Setembro

A participação requer inscrição.

Saiba mais aqui.

COMPANHIA AÉREA EMIRATES RECRUTA

A Emirates Airlines, a empresa dos Emirados Árabes Unidos eleita melhor companhia aérea do mundo pelo ranking 2013 do Skytrax, está a recrutar novos trabalhadores para reforço de equipa em todo o mundo. Um open day – sessão de esclarecimento e recrutamento, ocorreu, ontem, no Porto e o próximo está marcado para 24 de Agosto, às 9 horas, no Sheraton Hotel & Spa, em Lisboa.
Os vôos para 77 países, o reconhecimento internacional e uma taxa média de ocupação de 80% valeram à companhia que também foi premiada na categoria de melhor entretenimento a bordo, a reunião das condições necessárias para aumentar as viagens e, assim, o número de funcionários. Só no último ano, 400 pilotos e tripulações portuguesas integraram a equipa da companhia que se encontra novamente em fase de recrutamento.



CONDIÇÕES

A companhia aérea assegura aos novos quadros “um salário competitivo”, transporte de e para o aeroporto, uma licença anual de pelo menos 30 dias e alojamento no Dubai “em quarto próprio, num dos apartamentos contemporâneos que a Emirates tem no Dubai para a sua tripulação».

Dependendo das funções e do respectivo desempenho existem prémios e subsídios, apoios para a educação dos filhos, seguro de vida e acidentes de trabalho e seguro de saúde. A empresa disponibiliza ainda um fundo de pensões, para o qual contribui com 12% do salário base.

REQUISITOS

A Emirates Airlines procura novos trabalhadores, com 21 anos ou mais, pelo menos o 12º ano concluído e com fluência em inglês escrito e oral, para integrar uma equipa “dinâmica, profissional, extrovertida e que se desafie diariamente”.

São condições de admissão que os candidatos apresentem postura exemplar, boa forma física, não possuam tatuagens e que consigam alcançar uma altura de 2,12 metros, em bicos de pés e de braços no ar. A companhia procura ainda nos novos membros “simpatia, sensibilidade cultural para se adaptar a novos ambientes e pessoas e flexibilidade e motivação para lidar com um horário de trabalho desafiante”.

CANDIDATURAS

Os interessados devem inscrever-se no site da Emirates e comparecer posteriormente noopen day, que segundo informações avançadas pela companhia consiste numa “sessão de informação para dar a oportunidade de descobrir como é trabalhar como tripulante de cabine da Emirates”.

Nestas sessões de demonstração dá-se início ao processo de recrutamento, através da apresentação da equipa e recepção dos CV. Os seleccionados serão convidados a participar numa avaliação, no mesmo dia ou no dia seguinte. A avaliação inclui um teste de inglês, uma entrevista para testar as competências pessoais e uma avaliação psicométrica. Seguem-se as entrevistas finais.