A Suíça integra, desde 2008, o Espaço Schengen, pelo que os cidadãos portugueses estão cobertos pelo direito à livre circulação de pessoas etrabalhadores, não necessitando obter um visto prévio para estadias inferiores a três meses. Durante esse período, qualquer cidadão de um país que integre o Espaço Schengen, do qual Portugal faz parte, terá direito às mesmas regalias que os cidadãos suíços, nomeadamente no que diz respeito aos cuidados de saúde, emprego, vencimentos, prestações sociais e inscrições escolares.
Se quiser ir para trabalhar para a Suíça por um período superior a seis meses, que documentação necessito?
Caso pretenda mudar-se para a Suíça permanentemente, necessitará então de uma «Autorização de Permanência»emitida pelas autoridades helvéticas. Para obtê-la, terá que apresentar uma proposta de contrato de trabalho ou um certificado de trabalho que seja válido por período indeterminado ou, no mínimo, por doze meses.
Uma vez aceite, essa autorização ficará válida por cinco anos e pode ser uma prolongada por outros cinco. Passados cinco anos após ter solicitado a «Autorização de Permanência», pode também requisitar uma «Autorização de Residência».
A Suíça é um dos países tradicionalmente mais procurados pelos portugueses, pela qualidade de vida que oferece e pelas altas remunerações. Antes de mais, importa sublinhar que os salários elevados deverão ser tidos em conta de acordo com os elevados padrões de vida suíços, pelo que ganhará certamente muito mais do que em Portugal, mas também terá despesas avultadas. Ainda assim, é óbvio que as condições e qualidade de vida são geralmente bastante mais favoráveis que em Portugal, pelo que há uma clara tendência para uma melhoria do nível de vida e é mais provável que se encontrem mais e melhores oportunidades.
Os níveis de desemprego são baixos (o desemprego ronda os 3.2%) mas prepare-se para algumas diferenças culturais. Os suíços começam a trabalhar muito cedo – entre as 7h e as 8h da manhã – e são extremamente pontuais nos seus compromissos laborais. Em média, cumpre-se (no máximo) 45 horas de trabalho semanais e tem-se direito a 20 dias de férias pagas por ano (menos que a média europeia). Saúde, construção civil e a hotelaria, são s áreas de destaque com maior oferta de trabalho para portugueses.
Na hora de se candidatar apresente sempre o CV actualizado, carta de motivação e certificados de trabalho, caso os tenha. Os documentos devem ser redigidos na língua em que o anúncio vem escrito, pelo que algumas multinacionais aceitam o inglês como língua de trabalho.
Após a candidatura, espere sempre um feedback. Ao contrário da realidade portuguesa, na Suíça deverá ter direito a uma resposta, seja para o chamar a uma entrevista ou para o informar que o seu CV não encaixa no perfil pretendido.